芜湖市鸠江区人民法院实习生管理办法
第一条 为切实加强实习生的管理，确保实习工作稳定、规范、有序地开展，特制订本办法。
第二条 实习生的来源
（一）与本院签订有教学实习基地协议院校的学生。
（二）持有学校介绍信及相关有效证明的大学在校生。
（三）上级机关推荐的大学在校生。
（四）本院干警推荐的大学在校生。
第三条 实习生的条件
（一）法律专业或与法律相关专业的大学在校生，具备一定的法学基础知识。
（二）具备较高的政治素质，遵纪守法，无违法违纪记录。
（三）身体健康，无传染性疾病及其他疾病。
第四条 办理实习的程序
（一）实习生的实习由我院根据具体情况作出统筹安排；
（二）实习类型分为假期见习和毕业实习两种，实习时间原则上不得少于15天；
（三）接收和分配实习生由政治处负责统一办理，其他任何部门和工作人员均不得自行接收实习生。
（四）实习生实习，由政治处审查确定接收后，办理相关登记手续，并应从实习的相关规定、审判纪律、作风要求等方面对实习生进行短期教育培训。
（五）经教育培训后，由政治处向实习生发放实习证，并通知安排到各部门进行实习。实习生人数超过5人以上的，校方应指定学生负责人，以加强管理和安全教育。
（六）实习生实习期满后要写出实习总结，所在庭室指导老师写出实习鉴定，由实习庭室负责人审核签字后，到政治处办理离院手续，收回实习证。
第五条 实习生的管理和要求
（一）实习生的总体管理由政治处负责，日常管理由其所在的实习部门负责。实习生在本院实习期间，主要是熟悉法院各类案件的审理程序及日常工作程序，协助做好庭审准备工作、整理材料、装订卷宗等。未经法院下文，不得担任庭审记录工作。
（二）实习生必须持证实习，每天应按法院作息时间上下班，由所在实习部门负责考勤，政治处不定期进行检查。实习生不得无故旷工、迟到和早退。如有旷工二日或迟到（早退）三次以上者，取消实习资格。
（三）实习生应坚持请销假制度，请假一天以内的，由所在实习部门批准；二天以上的，由政治处批准；超过七天以上的，取消实习资格。
（四）实习期间要统一佩戴实习生证，着装要朴实庄重，大方得体，不得着奇装异服及与法院工作性质不适应的装束，如有违反规定者，第一次批评教育，第二次取消实习资格。
（五）实习生在实习期间严禁打听或泄露工作、审判秘密；不得自行在有关法律文书上加盖法院公章；不得单独与当事人接触；不得以未生效案件为例撰文等。
（六）实习期间及实习期满后，严禁携带诉讼卷宗材料、诉讼空白材料及本院其他材料离院。
（七）实习生在实习期间，一切费用个人自理。
第六条 对实习生违纪的处理
（一）实习生应严格遵守国家的法律、法规及本院的各项规章制度、工作纪律，严格遵守工作程序。如有违法违纪行为，一经发现立即取消其实习资格，由此产生的一切后果，由实习生个人负责。
（二）实习生造成卷宗损坏、丢失的，由所在实习部门指导老师和负责人负责，因自身原因造成人员伤亡等事故的，责任自负。造成上述情况者，除立即取消其实习资格外，还应给予相应处理。
（三）实习生在实习期间出现违纪违法及其他情况，应如实记入实习鉴定并向其所在学校进行反馈。
第七条 本办法自公布之日起执行。
二Ο一二年四月十六日