2024年首份司法建议，助力企业“堵漏洞”

日前，鸠江区某企业将一份关于落实司法建议书的《复函》回复给了鸠江区法院，表达了日后在内部管理和员工培训方面的决心。

原来，2022年，鸠江区某企业员工在未经内部审批流程，擅自将企业厂区闲置场地出租给他人，并承诺可以在出租场地上搭建，若因搭建遇到障碍由该企业出面解决。2023年，承租人斥巨资在该场地搭建了钢结构大棚，但不久即被相关部门认定为违章搭建，责令限期拆除。大棚拆除后，承租人向该企业索要赔偿无果，遂将大量建筑材料放置在原地，一直未转移，该企业准备搭建厂房的计划也只能暂时搁置，双方一度陷入僵局。不久，承租人向法院提起诉讼，要求该企业赔偿其支付搭建大棚的费用及因停业造成的经济损失等。案件在审理过程中，双方各执一词，互不相让，后经承办法官多次组织调解，双方最终达成调解协议，该企业同意赔偿承租人部分经济损失，承租人承诺在收到赔偿款后限期清理遗留的建筑材料。

调解书生效后，承办法官对该企业进行了走访，并针对该企业管理中存在的问题，向企业发出司法建议书，建议企业应加强内部管理，规范合同签署流程，同时，加强员工法律知识培训，增强员工法律素养。

司法建议是人民法院延伸审判职能，发挥司法能动性的体现。鸠江法院始终坚持把开展好司法建议工作作为构建诉源治理大格局的重要抓手，以优化法治化营商环境为目标，不断深化“能动司法”理念。通过司法建议，不断增强法企良性互动，帮助企业补全一些短板，堵塞一些漏洞，为助力企业健康长足发展和优化营商环境保驾护航。

                               民二庭  孙云程